新春來臨之際，開發(fā)集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合千發(fā)集團(tuán)工會(huì)及時(shí)開展困難職工慰問活動(dòng)，做好貼心“娘家人”，帶去開發(fā)和千發(fā)集團(tuán)的關(guān)心和關(guān)愛，并向他們致以新春的問候。

       2月3日，開發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理、工會(huì)主席方中平，千發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理、工會(huì)主席徐明江等領(lǐng)導(dǎo)，為千發(fā)集團(tuán)15位困難職工進(jìn)行慰問并送上慰問金，與困難職工面對(duì)面座談，了解他們目前的工作及生活情況，并鼓勵(lì)他們勇敢面對(duì)困難，積極克服困難，開發(fā)和千發(fā)集團(tuán)的黨委及工會(huì)組織將永遠(yuǎn)是他們堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

    千發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理、工會(huì)主席徐明江指出，從申報(bào)困難職工的資料可以了解到，大部分職工出現(xiàn)困難主要是職工或職工家屬因病導(dǎo)致的家庭困難，一是請(qǐng)大家在今后的工作和生活中保重好身體，養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣，只有健康的身體才能更好地做好工作，才能過上幸福美滿的生活；二是為著力解決集團(tuán)員工“因病致貧、因病返貧”的狀況，進(jìn)一步提高全體員工應(yīng)對(duì)重特大疾病的保障能力，全面提升全體員工的幸福感。接下來集團(tuán)公司將為我們每位員工統(tǒng)一辦理“西湖益聯(lián)?！鄙虡I(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，切實(shí)為員工解決實(shí)際困難；三是希望大家樹立信心，困難是暫時(shí)的，只要我們安心工作，努力工作，只要公司穩(wěn)定發(fā)展了，我們每位員工收入的也會(huì)逐年增長(zhǎng)，相信我們的日子也會(huì)越來越好。

    開發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理、工會(huì)主席方中平指出，2020年是不平凡的一年。一是感謝大家的付出。在疫情和洪災(zāi)面前，千發(fā)人凝聚一心，攻堅(jiān)克難，交上了一份滿意的答卷，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全部完成。二是帶來組織的慰問。雖然由于家庭原因、身體原因致困，但大家都能面對(duì)困難不低頭，樂觀生活，安心工作，舍小家顧大家，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。他代表開發(fā)集團(tuán)工會(huì)問候大家，雖然慰問金是有限的，但組織的關(guān)懷是無限的。三是表示新年的祝愿。2021年，愿所有干部員工身體健康、心想事成，生活美滿，希望大家事業(yè)蒸蒸日上，來年交好運(yùn)。

    各位困難員工對(duì)組織的關(guān)心關(guān)愛表示感謝，大家也紛紛表示，在今后的工作中，作為一名千發(fā)人，更要提高政治站位，聽從組織安排，做好表率，要繼續(xù)保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)、再接再厲，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神，不忘初心，攻堅(jiān)克難，不辜負(fù)黨和工會(huì)組織的信任，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（唐寬勇）