
目前,漁政管理工作已進入“農(nóng)忙”季節(jié),為壓縮會議時間與次數(shù),分站于4月25日上午,在老農(nóng)業(yè)局四樓會議室召開工會增補委員選舉、職業(yè)道德與安全生產(chǎn)培訓及員工大會。開發(fā)集團黨委委員副總經(jīng)理兼工會主席方中平,工會副主席方曉明;千發(fā)集團黨委委員副總經(jīng)理兼工會主席徐明江,人力資源部部長童立南、漁業(yè)管理部部長邵建強,工會副主席唐寬勇及分站漁政、攔網(wǎng)共102人參加會議,會議由邵告才站長主持。
會議表彰2020年度分站先進個人,業(yè)務(wù)技能比武活動獲獎人員。
傳達落實集團公司七屆二次職代會報告精神。
會上邵告才站長代表分站分別與員工代表簽訂員工廉潔從業(yè)自律承諾書與禁酒自律承諾書;并全面總結(jié)2020年分站上下團結(jié)一心,共戰(zhàn)疫情與洪災,圓滿完成資源保護各項目標任務(wù);部署2021年重點工作;同時,強調(diào)分站員工隊伍建設(shè)管理壓力大,要求大家提高對制度的執(zhí)行力,要以多保護一條魚的高度責任感做好漁業(yè)資源保護工作。
(與員工代表簽訂廉潔自律與禁酒自律承諾書)
邵建強部長充分肯定分站2020年各項工作;同時指出,要以集團公司“改革提升年”主題工作為抓手,進一步深化改革,提升分站活力和效率,對今后如何開展資源保護工作有很好的指導意義。
童立南部長從介紹集團公司薪酬制度、職業(yè)生涯解讀及特殊崗位等用人機制與激勵機制,向分站全體員工闡明集團公司的薪酬待遇等政策逐步向基層一線傾斜,充分調(diào)動基層員工工作積極性,為集團公司十四五開局之年,注入新活力。
會議前,分站完成了工會第七屆工會增補委員的選舉及職業(yè)道德與安全生產(chǎn)培訓。(徐英亭)