為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革精神，全面落實國務(wù)院國資委國企改革三年行動工作要求，進一步激發(fā)子企業(yè)經(jīng)理層成員活力，推進集團公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展，8月12日，千發(fā)集團舉行子公司經(jīng)理層崗位聘任和經(jīng)營業(yè)績責任考核簽約儀式。

　　本次集體簽約儀式中，黨委書記、總經(jīng)理何光喜分別與所屬浙江千島湖魚味館有限公司、杭州千島湖魚文化旅游有限公司、杭州千島湖千發(fā)旺順閣食品有限公司與淮南千發(fā)保水漁業(yè)有限公司負責人簽訂子公司經(jīng)理層聘用協(xié)議和經(jīng)營業(yè)績責任書。

　　在所屬各級子公司全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，是改革提升年的重要工作舉措，實現(xiàn)經(jīng)理層人員人人有任務(wù)、個個有指標，進一步激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造力，從而帶領(lǐng)員工深入貫徹執(zhí)行集團各項部署，確保實現(xiàn)全年目標任務(wù)。
　　集團經(jīng)營班子成員，各單位班子成員、總部全體人員、各單位辦公室主任參加簽約儀式。（圖／文　孫夢婷）