- 千發(fā)集團(tuán)召開法治工作會(huì)暨“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作推進(jìn)會(huì)
5月12日，千發(fā)集團(tuán)召開法治工作會(huì)暨“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作推進(jìn)會(huì)，深入推進(jìn)國(guó)務(wù)院國(guó)資委合規(guī)管理強(qiáng)化年工作部署，落實(shí)落細(xì)中林集團(tuán)合規(guī)管理強(qiáng)化年實(shí)施方案，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)依法合規(guī)管理水平和防范風(fēng)險(xiǎn)能力，健全合規(guī)管理體系，提升依法治企效能，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
千發(fā)集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理何光喜出席會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào)，一是要充分認(rèn)識(shí)開展合規(guī)管理強(qiáng)化年的重要意義。強(qiáng)化依法合規(guī)管理不僅是深入貫徹習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國(guó)基本方略的必然要求，也是防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，更是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、應(yīng)對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)、戰(zhàn)勝各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的必然要求。二是要統(tǒng)籌推進(jìn)合規(guī)管理強(qiáng)化年的各項(xiàng)工作。抓好合規(guī)管理組織體系和合規(guī)管理制度體系建設(shè)，抓好合規(guī)管理責(zé)任落實(shí)；三是要合力促進(jìn)合規(guī)管理取得實(shí)效。以合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)為主線，圍繞排查出的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，理清風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)鏈條，梳理總結(jié)各類風(fēng)險(xiǎn)的因果關(guān)系，認(rèn)真開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，重點(diǎn)突出風(fēng)險(xiǎn)防范治理，強(qiáng)化合法合規(guī)性審核把關(guān)，在企業(yè)文化中厚植法治合規(guī)文化。
會(huì)上，舉行了公司法律顧問(wèn)聘任簽約儀式，繼續(xù)聘任浙江千島湖律師事務(wù)所主任張承進(jìn)律師為公司法律顧問(wèn)。公司總經(jīng)理何光喜向張承進(jìn)律師發(fā)放聘書。張承進(jìn)律師還作了題為《以法興企，以典護(hù)企—民法典時(shí)代 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)與防范》法律知識(shí)講座。
集團(tuán)副總經(jīng)理兼總會(huì)計(jì)師王志妍宣讀了國(guó)資委《中央企業(yè)合規(guī)管理指引》和《進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見（試行）》，副總經(jīng)理桑傳其傳達(dá)《中林集團(tuán)合格管理強(qiáng)化年實(shí)施方案》相關(guān)文件，集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部人員就業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)開展培訓(xùn)。
集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子成員，總部全體人員，各單位經(jīng)營(yíng)班子成員、辦公室主任、標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審員、財(cái)務(wù)人員參加了會(huì)議。（圖/文 張梅潔）
