復(fù)工第一天

“就業(yè)惠民生 協(xié)企開門紅”

2024淳安人才交流大會如期舉辦

在這個“就業(yè)趕集日”

千發(fā)集團(tuán)高效、有序推進(jìn)

吹響新春人才招聘“集結(jié)號”

　　千發(fā)集團(tuán)養(yǎng)殖場、捕撈一隊(duì)、漁政分站、千島湖魚味館等八家下屬單位，共推出18個崗位，計(jì)劃招聘46人。

　　求職現(xiàn)場人頭攢動，千發(fā)集團(tuán)作為國有企業(yè)，以其在當(dāng)?shù)亓己玫钠髽I(yè)形象和品牌影響力，吸引了不少求職者。工作人員忙著向求職者介紹著企業(yè)概況，崗位職責(zé)和薪資待遇。

　　千發(fā)集團(tuán)秉持求職者為本的理念，為吸引更多求職者，優(yōu)化招聘流程，在報(bào)名初審后，即時(shí)安排求職者進(jìn)行面試。在魚味館，各單位有序開展面試工作，每場面試均由五位面試官根據(jù)崗位職責(zé)要求評分表進(jìn)行嚴(yán)格打分，以確保對每位面試者的業(yè)務(wù)能力和崗位適配性進(jìn)行全面、公正的評估。對于貨車配送駕駛員等崗位，千發(fā)集團(tuán)在面試后安排實(shí)操技能考核，以便對求職者的實(shí)際能力進(jìn)行更綜合的評定。

　　此次招聘會，初步確定擬錄用人員，根據(jù)國企招聘錄用原則，待完成體檢、政審、外調(diào)等環(huán)節(jié)后進(jìn)入試用期。

新的一年

千發(fā)集團(tuán)以“價(jià)值創(chuàng)造”為主題年

全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)

激發(fā)員工創(chuàng)新活力

努力在打造中國式現(xiàn)代化湖泊生態(tài)漁業(yè)范例中

勇攀高峰勇立潮頭